ड्रीम का निर्माण|Sinostar Group का 16- वर्ष परोपकारी यात्रा eShan प्राइमरी स्कूल तक पहुँचती है

2009 में अपनी पहली शिक्षा-केंद्रित पहल के बाद से, सिनोस्टार ग्रुप ने अपने प्रयासों को लगातार विस्तारित किया है . यह दान केवल उदार नहीं था-यह विचारशील . इलेक्ट्रिक ट्राइक्स ने रिमोट क्षेत्रों में आपूर्ति के परिवहन की चुनौती को संबोधित किया {{5} दक्षता .

जैसा कि श्री . मार्टिन ने नोट किया,"यह केवल सामग्री दान करने के बारे में नहीं है-यह नींव रखने के बारे में है . दयालुता के प्रत्येक कार्य को दीर्घकालिक प्रगति . को ईंधन देना चाहिए"

MS . HEBE, CBIES सहायक के सीईओ, इसकी गहरी समझ है:"यह मुझे याद दिलाता है कि हम क्यों करते हैं कि हम क्या करते हैं . हमारा काम केवल व्यापार मूल्य बनाने के बारे में नहीं है-यह गर्मी फैलाने के बारे में है ." "

यह सिनोस्टार की संस्कृति का सार है"जिम्मेदार विकास ."नेतृत्व से लेकर कर्मचारियों तक, अधिक से अधिक टीम के सदस्य स्वयंसेवी भूमिकाओं में कदम रख रहे हैं . उनकी प्रतिबद्धता कंपनी के मिशन में जीवन को सांस लेती है, कॉर्पोरेट जिम्मेदारी को वास्तविक, मानव प्रभाव में बदल देती है और एक मजबूत, अधिक एकजुट टीम का निर्माण करती है, जिस तरह से .}

इस कार्यक्रम में यह भी दिखाया गया है कि CBIE, AYA FASTENERS, और HOMELUX जैसी सहायक कंपनियां अब चेंगी फाउंडेशन की खुली, सहयोगी संरचना के माध्यम से Sinostar की सामाजिक प्रभाव रणनीति . को सक्रिय रूप से आकार दे रही हैं, कंपनी ने एक मॉडल बनाया है जो व्यक्तिगत पहल से अलग-अलग पहल से आगे बढ़ता है,. {

यह सिनर्जी में निहित एक रणनीति है: समूह का नेतृत्व करता है, सहायक कंपनियां बढ़ती हैं और एक साथ, वे सामाजिक अच्छे को पूरी आपूर्ति श्रृंखला में एक साझा मूल्य में बदल देते हैं .

CSR को अपनी दीर्घकालिक विकास रणनीति का एक मुख्य हिस्सा बनाकर, Sinostar ने एक विश्वसनीय और राजसी ब्रांड . के रूप में एक प्रतिष्ठा की खेती की है जब सामाजिक मान वास्तविक कार्रवाई के माध्यम से दिखाई देते हैं, तो दुनिया व्यावसायिक सफलता से अधिक देखती है-यह ईमानदारी . देखता है।

प्लानिंग और पैकिंग से लेकर साइट पर भाग लेने तक, कर्मचारी पूरी यात्रा में भाग लेते हैं . ये अनुभव अपने उद्देश्य और गर्व की भावना को गहरा करते हैं . परोपकार को दैनिक जीवन में एकीकृत करके, कंपनी अपने लोगों को न केवल पेशेवर रूप से बढ़ने में मदद करती है, बल्कि व्यक्तिगत रूप से .} .} .} {

हर दान आशा का एक लहर है . जैसा कि सिनोस्टार बच्चों को प्रोत्साहित करता है"ज्ञान के साथ अपने जीवन को बदलें और कड़ी मेहनत के माध्यम से वापस दें,"यह संदेश केवल छात्रों के लिए नहीं है-यह कंपनी के लिए एक अनुस्मारक है . जब व्यवसाय सामाजिक प्रभाव को एक मुख्य अनुशासन के रूप में मानते हैं, तो आर्थिक और सामाजिक मूल्य एक शक्तिशाली चक्र में एक दूसरे को सुदृढ़ करना शुरू करते हैं .